26 de Abril de 2012 el titular de Administración Pública del Gobierno de Extremadura, Pedro Tomás Nevado-Batalla, habló de revisar las COMISIONES DE SERVICIO pues hay 1.302 personas, en la Administración General, vinculadas a ellas (http://goo.gl/m48Co).
El día 4 de julio de 2012 se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura. El único punto del orden del día fue el Decreto por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura. O sea, el texto que regula y revisa las COMISIONES DE SERVICIO.
Ese texto (el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura), se decía en esa reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura, "tiene que pasar a Consejo Consultivo antes de ser publicado".
Pronto hará seis meses que el Consejo Consultivo tiene este Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo en su poder. Lo que no entendemos es ¿por qué tarda tanto un dictamen que podría haberse facilitado en un plazo máximo de un mes e incluso, de urgencia, en diez días? pues así lo dice el propio Consejo Consultivo de Extremadura en su propia web cuando habla del procedimiento para la emisión del dictamen.
¿No será en deferencia a esas 1.302 personas que ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad?
A continuación mostramos algunas de las excusas más recurrentes del Gobierno de Extremadura para no convocar un concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional: "Que si esta en marcha el concurso de laborales", "que si estamos revisando las RPTs", "que estamos haciendo una auditoria de plazas", "que se ha modificado el Reglamento General de Ingreso, regulando el concurso de traslado y hay que esperar a que se publique", etc...
¿Cuanto tiempo necesita un Consejo Consultivo para revisar la legalidad de un par de párrafos modificados de un Reglamento que ya existía? ¿Cual será la siguiente excusa que nos planteará la Administración regional para no convocar dicho concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional? ¿Será más bien que están demasiado acomodados los "AMIGUITOS" interinos que ocupan las plazas que se tienen que ofertar en traslados, y que si se convoca el concurso irán a la calle? ¿Es legal que tengan más privilegios los "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS QUE SALIO EL ULTIMO CONCURSO DE TRASLADOS que los funcionarios con plazas en propiedad?
Recordemos de nuevo que estos 1.302 "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS EN LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad.
El día 4 de julio de 2012 se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura. El único punto del orden del día fue el Decreto por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura. O sea, el texto que regula y revisa las COMISIONES DE SERVICIO.
Ese texto (el Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Junta de Extremadura), se decía en esa reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura, "tiene que pasar a Consejo Consultivo antes de ser publicado".
Pronto hará seis meses que el Consejo Consultivo tiene este Reglamento General de Provisión de Puestos de trabajo en su poder. Lo que no entendemos es ¿por qué tarda tanto un dictamen que podría haberse facilitado en un plazo máximo de un mes e incluso, de urgencia, en diez días? pues así lo dice el propio Consejo Consultivo de Extremadura en su propia web cuando habla del procedimiento para la emisión del dictamen.
¿No será en deferencia a esas 1.302 personas que ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad?
A continuación mostramos algunas de las excusas más recurrentes del Gobierno de Extremadura para no convocar un concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional: "Que si esta en marcha el concurso de laborales", "que si estamos revisando las RPTs", "que estamos haciendo una auditoria de plazas", "que se ha modificado el Reglamento General de Ingreso, regulando el concurso de traslado y hay que esperar a que se publique", etc...
¿Cuanto tiempo necesita un Consejo Consultivo para revisar la legalidad de un par de párrafos modificados de un Reglamento que ya existía? ¿Cual será la siguiente excusa que nos planteará la Administración regional para no convocar dicho concurso de traslado de personal funcionario, único mecanismo capaz de terminar con esos 1.302 interinos colocados A DEDO en la Administración regional? ¿Será más bien que están demasiado acomodados los "AMIGUITOS" interinos que ocupan las plazas que se tienen que ofertar en traslados, y que si se convoca el concurso irán a la calle? ¿Es legal que tengan más privilegios los "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS QUE SALIO EL ULTIMO CONCURSO DE TRASLADOS que los funcionarios con plazas en propiedad?
Recordemos de nuevo que estos 1.302 "AMIGUITOS" interinos ACOMODADOS DESDE HACE CASI 5 AÑOS EN LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL ocupan puestos de trabajo cubiertos en la administración general a través de COMISIONES DE SERVICIO; COMISIONES DE SERVICIO llevadas a cabo de forma discrecional por adjudicaciones directas, A DEDO, que vulneran los principios de igualdad, mérito y de capacidad.
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